Preencha os dados abaixo para liberar a aula completa e entender por que o seu time sabe o que fazer e mesmo assim não faz, e o que trava a execução por trás da técnica.
Assista a aula até o final e entenda por que treinar técnica não muda o comportamento do time, e o que precisa ser destravado antes.
Descubra se o diagnóstico de performance comercial faz sentido pro seu momento.
Você treinou a equipe direitinho. Ela passa na prova, sabe o script, o SPIN, o CRM. E na segunda-feira volta a fazer do jeito antigo. A frustração não é falta de conhecimento, é ver o conhecimento não virar comportamento.
A meta dobrou e você não sabe como vai bater. Você bateu nos últimos meses, aí a empresa subiu o número. E bateu junto aquela sensação de estar sem chão, a ponto de cogitar sair.
Você virou o gargalo do próprio time. Se a venda é grande, precisa da sua mão. Se você sai, o resultado cai. Ser referência técnica não te ensinou a fazer a equipe andar sozinha.
Já fiz treinamento de vendas e minha equipe não mudou. Por que isso seria diferente?
O problema é o meu time, não eu. Por que começar por mim?
E se não funcionar comigo?
Isso é mais um curso de técnica, gatilho ou script de fechamento?
Não tenho tempo pra mais um programa agora.
O que acontece no diagnóstico, na prática?
O Alexandre não nasceu falando de vendas. Era executivo de multinacional, diretor financeiro, quando caiu em vendas em 2005. Por circunstância, não por vocação.
Com pouco mais de um ano de carrinho, já estava no palco dividindo insights com vendedores de 5, 8 anos de estrada. A insegurança de não estar à altura foi exatamente o que o empurrou a estudar a fundo técnica, estratégia e, principalmente, comportamento. Até virar referência enquanto os outros continuavam patinando no mesmo lugar.
Não é o mercado. Não é a equipe. Não é o CRM. E não é falta de técnica. Existe um sistema invisível operando no piloto automático: medo de rejeição, necessidade de aprovação, dificuldade de assumir autoridade, síndrome do impostor. Nasceu assim o Download Mental para o Sucesso nas Vendas, método que trata a causa e não o sintoma.
Tornar o invisível, visível. Identificar os sinais de autossabotagem, os comportamentos que se repetem e as emoções recorrentes, sem julgamento e sem combate.
Investigar a origem e ressignificar. Descobrir quais crenças formaram o padrão atual e mudar o significado que elas têm hoje.
Reprogramar e consolidar. Usando neuroplasticidade, os novos padrões são treinados por repetição consciente até virarem naturais.
O método destrava primeiro o líder, não o vendedor. Quando o líder adota o novo padrão, ele conduz a equipe, que passa a performar.
Você responde 7 perguntas sobre a sua operação. Leva menos de 2 minutos.
Uma conversa pra entender o seu cenário e te devolver clareza sobre onde está travando o resultado. Não é reunião de vendas.
As três etapas do método aplicadas em você primeiro: consciência, eliminação do bloqueio e nova programação.
O novo padrão desce para a equipe. Multiplicar as vendas em até 60 dias, sem você estar em toda venda grande.

Alexandre Lacava trabalha há quase 20 anos dentro de operações comerciais de porte grande, mexendo no resultado final da empresa, não só na motivação individual de um vendedor.
Ele desconstrói uma ideia generalizada no mercado: a de que resultado comercial é 100% função de técnica, processo e mercado. Para ele, o resultado é, na maior parte das vezes, refém de um padrão emocional invisível. E ele se recusa a tratar o sintoma sem tratar a causa.
Diagnóstico de performance comercial para líderes e gestores que já tentaram treinamento de técnica e não viram o comportamento mudar. Responda 7 perguntas sobre a sua operação. Se fizer sentido, o time te conecta com o Alexandre.
É uma conversa de diagnóstico, não uma reunião de vendas. Você sai com clareza, mesmo que não seja o momento de seguir juntos.